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    冯亚金听到这里，忍不住连连点头，笑道，“你这个想法很好，现在刘总那边就面临这样的情况，想开招商会的地方很多，可是很多地方又达不到条件，他们只能继续排队等，而黄经理却是忙都忙不过来，地方跑了不少，可举办的招商会呢，还每次都只有两三个，甚至是一两个人成交，要是用了你这个方案，恐怕情况会好转很多，这人少也不一定就成交率低嘛。”

    听到这话，沈跃笑了笑，没有吭声，

    如果杨勇延续陆朋的条件，那招商二部的分成就是百分之二十五，……

    不，不对，

    沈跃突然想到，如果杨勇接管了招商二部，那他的分成比例怎么算？陆朋之前是股东，可杨勇不是，然后，这个部门是公司内部设置的，收益分成不可能按照刘毅和陆朋那个标准给，恐怕，这事以后还有得扯皮，

    但是杨勇是肯定扯不过冯亚金，人都是被他带进来的，怎么跟他谈？

    冯老板这一招是过河拆桥加虎口夺食，好处都是自己得了啊。

    想到这里，沈跃嘴角微抽，却又很快抛到脑后，反正提成多少都跟自己没关系，让他们去内部分配吧。

    不过，按着这个思路，恐怕冯老板不会主动提出帮招商部解决这个问题，帮他们了多给他们钱吗？而单靠招商部自己，是完不成这个动作的，因为他们的人都要做电话邀约，也只会做电话邀约，对接客户、市场分析都需要人手，他们的人也不擅长，如果刘毅想让总部来帮这个忙，说不得还得让出几个点来，

    这也是为什么他刚才不吭声的原因，帮刘毅，冯老板未必愿意，不帮，显得自己格局忒小，左右都不对的事，掺和他干嘛。

    就在沈跃暗自思索的时候，冯亚金翘着二郎腿笑道，“你继续说。”

    “嗯，”沈跃回过神来，看着他继续说道，“这些都是前期准备工作，依靠公司现有的力量是可以完成的，所以不需要招人，然后是招商会的举办，会议筹备有当地的合伙人负责，我们的人只需要过去讲就好，虽然杨总不会讲，但赖文杰可以讲，杨总就负责跟客户打好关系，这点他还是比较擅长的，

    至于宁丽红那边，宁经理只是不擅长讲课，并不代表她不会讲，否则之前没有赖文杰的时候，她是怎么做招商会的？没这个能力，也跟不了刘总这么多年，把赖文杰调回来，影响应该不大，再说，万一有什么突发状况，刘总和您都在公司，总归出不了岔子。”

    “嗯，”冯亚金微微点头，想了想说道，“那你的意思，就是让杨勇和赖文杰组队出去，客服部和市场部配合做内部工作？”

    沈跃确认地点点头，“对，这是我目前的思路，不知道能不能行得通。”

    冯亚金哈哈一笑，“当然能行得通，陆朋两个人能做到的事，杨勇他们两个人怎么就不行，再说还有客服和市场这些人帮忙，这压力就小多了，肯定能做得更好。”

    思路得到老板的认同，那后面的工作就好说了。

    沈跃回到办公室，抿着嘴想了想，好像组织架构之类的也不需要调整，
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